Phong cách làm việc Hồ Chí Minh - một bộ phận cấu thành phong cách Hồ Chí Minh, là nguyên tắc lề lối làm việc, chỉ đạo cách mạng của Người. Phong cách làm việc là một trong những yếu tố làm nên ảnh hưởng to lớn và lâu bền của nhân cách Hồ Chí Minh đối với Đảng, với dân tộc Việt Nam và quốc tế. Với 24 năm trên cương vị đứng đầu Đảng và Nhà nước ta, lãnh tụ tối cao của dân tộc, Người đã có một phong cách làm việc mẫu mực trong công tác để lại tấm gương lớn cho các thế hệ mai sau. Sau khi nước nhà độc lập, sớm phát hiện thấy những khuyết tật về cách làm việc của cán bộ chính quyền các cấp, Hồ Chí Minh đã chỉ ra rằng, “cán bộ chăm chỉ làm việc chưa đủ, cần phải biết cách làm việc cho có phương pháp”. Phong cách làm việc tập thể - dân chủ là một nội dung quan trọng trong phong cách làm việc Hồ Chí Minh. Người yêu cầu mỗi cán bộ, đảng viên phải đặt mình trong tập thể, phát huy sức mạnh của tập thể, nhận trách nhiệm cá nhân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được tập thể giao phó và tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách. Gắn bó với tập thể, tôn trọng tập thể, phát huy sức mạnh của tập thể. Tinh thần ấy thấm sâu vào suy nghĩ và hành động của Người.
Học tập theo gương của Bác, là một đảng viên, tôi luôn gắn bó với tập thể, tôn trọng tập thể, đặt mình trong tập thể, lắng nghe ý kiến của tập thể. Trong mỗi cuộc họp Chi bộ, hay trong mỗi cuộc họp chuyên môn, tôi luôn lắng nghe cũng như đóng góp ý kiến của mình, bàn luận một cách dân chủ để cùng xây dựng kế hoạch làm việc cho nhà trường. Từ đó, phát huy tinh thần làm chủ tập thể của mọi người, do vậy, luôn luôn tạo ra được bầu không khí làm việc hoạt bát, phấn khởi, hăng hái và đầy sáng tạo. Sau khi có được sự thống nhất và xây dựng được kế hoạch làm việc cụ thể, biết nghĩa vụ và trách nhiệm của bản thân trong công việc, mọi người sẽ theo đó hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, đồng thời giúp đỡ đồng nghiệp khi cần. Tinh thần đoàn kết, làm việc nhóm cũng từ đó được nâng cao. Bên cạnh đó, tình cảm đồng nghiệp càng thêm gắn kết. Kết quả là sức mạnh tập thể được phát huy, công việc đạt hiệu quả tốt nhất, tinh thần dân chủ được nhân rộng, tạo không khí làm việc cởi mở, hào hứng, sôi nổi, để khích lệ mọi người mạnh dạn đề xuất ý kiến đóng góp vào công việc mà không e ngại bất cứ sự đả kích hay trù dập nào, tất cả là vì mục tiêu, nhiệm vụ được giao.
Ngày 28 tháng 1 năm 2023